eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szwajcaria › Cieśla - Zimmermann 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16-18 CHF netto / Dzień Pracy.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Cieśla - Zimmermann 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16-18 CHF netto / Dzień Pracy.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - SZWAJCARIA - CIEŚLA BUDOWLANY i KONSTRUKCYJNY -  ZIMMERMANN.

Szwajcarski  Pracodawca 
Zatrudni  Cieśli   Konstrukcyjnych i  Budowlanych   na  Projekty do Szwajcarii.

Pracodawca  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie od   Maj  ,  Czerwiec  i w kolejnych miesiącach  2024. 
Lokalizacja Pracy w zależności od Zleceń.

OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH PRACOWNIKÓW   i  TEAMOW DWUOSOBOWYCH.

STAWKA  34  -  37  CHF brutto / godz.  +  Dieta 16 - 18 CHF  netto / Dzień  Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ. 

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
 lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty Pracownika.

Kwota Kwatery od  180 - 200  CHF / TYDZIEŃ . Pokoje zawsze jednoosobowe.

W rozliczeniu Podatkowym w Szwajcarii  Podatek Dochodowy  12 - 20 %.
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.

Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik 
Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
jednak po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.

Koszty Przejazdu  do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV
docelowo  w wersji niemieckiej aktualne.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA 
Dla Cieśli Konstrukcyjnych  Montaż Szkieletów Domów z Drewna. 
Dla Cieśli Budowlanych  Stolarka Budowlana   Montaż Drzwi , Ramy Okienne , Parapety, Podłogi.

 WYMAGANIA REKRUTACYJNE  -  PROFIL KANDYDATA
Zawód Branżowy nie jest wymagany.
Znajomość  jęz. niemieckiego  w rozmowie komunikatywna - POZIOM A2.

Doświadczenie w branży min 2 LATA.
Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...