Główna Księgowa / Główny Księgowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kalkulacja podatku dochodowego od osób prawnych, przygotowanie deklaracji;
• Kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT;
• Nadzór nad wykorzystaniem środków finansowych zgodnie z warunkami kredytowania (kontrola kowenantów, podział kont – inwestycje, itp.) ;
• Reprezentowanie firmy przed organami podatkowymi;
• Sporządzanie budżetów miesięcznych i rocznych oraz kontrola ich wykonania;
• Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych spółki zgodnie z polską ustawą o rachunkowości i wg międzynarodowych standardów rachunkowości;
• Analiza kosztów produkcji i wydatków inwestycyjnych
• Odpowiedzialność za przygotowanie i wysyłanie wymaganych raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
• Przygotowanie prognoz przepływów pieniężnych w firmie;
• Odpowiedzialność za terminowe regulowanie zobowiązań;
• Bieżąca kontrola dokumentów księgowych, akceptacja delegacji pracowników;
• Współpraca z instytucjami finansowymi w zakresie prowadzonych spraw;
• Przygotowanie raportów statystycznych (Urząd Statystyczny, IDA);
• Raportowanie do NBP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale księgowości;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Gotowość do pracy stacjonarnej;
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych;
• Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi;
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych ze specjalnymi strefami ekonomicznymi, dotacjami i decyzjami o wsparciu;
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra organizacja pracy, a także samodzielność i zaangażowanie;
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Nieograniczona możliwość korzystania z siłowni zakładowej;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »