eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Kto szuka:

TUiR Allianz Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi
  • Przygotowywanie ofert ubezpieczenia dostosowywanych do potrzeb i oczekiwań klientów oraz zapewniających najlepszą ochronę
  • Prowadzenie spotkań sprzedażowych
  • Zdobywanie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności dotyczącej produktów ubezpieczeniowych
  • Udział w szkoleniach i warsztatach podnoszących kwalifikacje zawodowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Komunikatywność i łatwość budowania relacji
  • Umiejętność organizacji czasu i pracy własnej – u nas to codzienność
  • Chęć nauki i samorozwoju
  • Motywacja do osiągania indywidualnych celów sprzedażowych
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub w branży ubezpieczeniowej
  • Gotowość do współpracy w oparciu o działalność gospodarczą
  • Wykształcenie min. średnie
  • Niekaralność

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Atrakcyjny system wynagradzania prowizyjnego, premie kwartalne oraz wsparcie na start
  • Elastyczny czas oraz miejsce pracy
  • Możliwość kształtowania swojej kariery z najsilniejszą marką ubezpieczeniową świata
  • Wsparcie doświadczonego menedżera oraz zespołu na każdym etapie współpracy
  • Wzajemny szacunek i współpracę opartą na otwartej komunikacji
  • Profesjonalne szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym
  • Dla osób pracujących – możliwość dodatkowego źródła dochodu
  • Wsparcie w otwarciu własnej działalności gospodarczej
  • Wyjazdy w ramach konkursów i nagród za Twoje wyniki
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Pakiet szkoleń
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-22

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: TUiR Allianz Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...