HR Biznes Partner

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Efektywne funkcjonowanie procesów HR oraz wsparcie realizacji celów biznesowych w dyrekcjach Centrali zgodnie ze standardami i celami firmy;
• Jakościowe wdrożenie i funkcjonowanie procesów HR (rekrutacja, integracja, staże , oceny i rozwój kompetencji pracowników);
• Monitorowanie prawidłowego procesu integracji i stażu w Leroy Merlin Polska;
• Uczestnictwo w realizacji strategicznych projektów biznesowych i HR.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz doświadczenie w pracy na stanowisku HR Biznes Partnera w strukturach Marketingu, IT, Centrali Zakupów;
• Posiadasz  doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych, rozwoju pracowników, ocen pracowniczych oraz w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań HR wspierających  zmiany w organizacji;
• Wyróżniasz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi;
• Potrafisz dokonywać trafnej analizy i na tej podstawie budować rozwiązania;
• Jesteś osobą samodzielną i potrafisz działać multi zadaniowo;
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim , komunikacja  w języku francuskim - mile widziana.

Firma oferuje:

• premię za progresję;
• udział w wynikach i akcjonariat;
• fundusz mieszkaniowy;
• dofinansowanie do termomodernizacji;
• ubezpieczenie grupowe;
• prywatna opieka medyczna;
• eTutor - platforma do nauki języków obcych;
• kafeteria benefitów MyBenefit;
• rabat na zakupy;
• telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »