Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów
• Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów
• Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży
• Koordynowanie i realizowanie całokształtu procesów związanych z kreowaniem sprzedaży Departamentu
• Efektywna współpraca z brokerami ekspertami plasującymi ubezpieczenia i czynna współpraca ze wszystkimi działami firmy
• Badanie rynku, analizowanie upodobań określonych grup docelowych, weryfikowanie wyników sprzedaży firmy, modyfikowanie strategii finansowej i marketingowej pod kątem bieżących zmian

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenia w aktywnym i skutecznym pozyskiwaniu biznesu
• Świadomości budżetowej i zdolności przewidywania reakcji rynkowych 
• Umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami
• Wysokiej komunikatywności i umiejętności autoprezentacji
• Kompetencji negocjacyjnych
• Umiejętności zarządzania czasem
• Zorientowania na cel i pozytywnego nastawienia
• Biegłej obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole
• Współpracę ze znanymi, światowymi markami
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość udziału w wielu inicjatywach poza zawodowych (społecznych, sportowych, prozdrowotnych)
• Pakiet benefitów (kafeteria benefitowa)
• Elastyczne środowisko pracy (praca w trybie hybrydowym)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »