eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy Turek › Inżynier ds. Przyłączeń

Kto szuka:

ENERGA-Operator SA

Stanowisko:

Inżynier ds. Przyłączeń

Lokalizacja:

Turek

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ENERGA-OPERATOR SA, Oddział w Kaliszu


Miejsce pracy: Turek      Nr ref.: 11/4LP/2020      Oferta ważna do: 26.04.2020

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz:
  • Wykształcenie wyższe o profilu energetycznym lub pokrewnym
  • Znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm w zakresie elektroenergetyki
  • Praktyczną znajomość Pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
a ponadto:
  • Potrafisz pracować w zespole
  • Jesteś komunikatywny/a
  • Jesteś samodzielny/a i odpowiedzialny/a
Mile nas zaskoczysz jeśli:
  • Posiadasz świadectwo kwalifikacyjne „D” b.o.n.
Ta propozycja jest dla Ciebie!
Do Twoich najważniejszych zadań będzie należało:
  • Obsługa wniosków o określenie warunków przyłączenia do sieci oraz wniosków o określenie warunków przebudowy sieci elektroenergetycznej w związku z usunięciem kolizji
  • Fakturowanie opłat za przyłączenie
  • Określanie warunków przyłączenia do sieci w zakresie udzielonych pełnomocnictw
  • Określanie warunków przebudowy sieci (usunięcie kolizji) w zakresie udzielonych pełnomocnictw
  • Rozliczanie umowy o przyłączenie/umowy dot. przebudowy sieci w zakresie udzielonych pełnomocnictw
  • Udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowych związanych z realizacją inwestycji sieciowych
  • Wystawianie zapewnień dostawy energii elektrycznej
Prosimy o dopisanie do swojej aplikacji następującej klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez ENERGA-OPERATOR SA, Oddział w Kaliszu, al. Wolności 8, 62-800 Kalisz, danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO oraz danych nadmiarowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy na potrzeby rekrutacji nr  11/4LP/2020.”

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami oraz możliwość rozpoczęcia spotkań rekrutacyjnych przed końcem składania ofert.

Firma oferuje:

Co dajemy w zamian:
  • Pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży i rozpoznawalną markę
  • Atrakcyjne warunki finansowe
  • Umowę o pracę
  • Rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-04-02

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ENERGA-Operator SA

branże: Inne / Pozostałe
Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę

    Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę

    Za sprawą Senatu bieżący rok upływa pod znakiem matematyki - przedmiotu przez wiele osób lubianego, ale przez równie liczne grono znienawidzonego. Tymczasem dane napływające z rynku pracy wyraźnie wskazują, że matematyczne umiejętności ...

  • Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Równe traktowanie pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy, narzuconym przez kodeks pracy, który mówi, że za jednakową pracę lub o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. Przy czym wynagrodzenie jest tu rozumiane ...

  • Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, ...

  • Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

    Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

    Rola Dyrektora Finansowego zmienia się wraz z ewolucją działów finansowych w firmach, zwłaszcza dużych. CFO nie musi już zarządzać armią księgowych, staje się strategiem mającym kluczowy wpływ na rentowność organizacji. Jakie ...

  • Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera

    Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera

    Wewnętrzny awans w pracy to niewątpliwie sytuacja pełna interpersonalnych wyzwań i dylematów. I to zarówno po stronie osoby z kolegi stającej się liderem, jak i po stronie jej dotychczasowych współpracowników, którzy wcieleni zostają ...