eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnów › Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej

Kto szuka:

ENEKO POLSKA Sp. z o.o. Sp. K.

Stanowisko:

Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej

Lokalizacja:

Tarnów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czym będzie się zajmował Doradca?
  • Doborem najlepszego rozwiązania dla klienta. Zależy nam na zadowolonych klientach, więc to podstawa
  • Obsługą otrzymanych kontaktów (hot lead) oraz zdobywaniem własnych klientów (nasz Doradca to nie ankieter – nie wymagamy chodzenia od domu do domu z ulotkami)
  • Sprzedażą produktów i rozwiązań najwyższej jakości i najlepszych marek na rynku
  • Ciągłym doskonaleniem swojej wiedzy i umiejętności. Branża rozwija się dynamicznie, a nasi doradcy razem z nią

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?
  • Osoby z doświadczeniem w sprzedaży. Mile widziane będzie doświadczenie w branży OZE, ale nie jest ono wymagane.
  • Osoby ze znajomością technik sprzedaży, z doświadczeniem w podpisywaniu umów z klientami indywidualnymi
  • Osoby z nastawianiem na realizację celów sprzedażowych, z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi i kulturą osobistą i dużą samodzielnością w działaniu. Umiejętność dobrej organizacji pracy będzie atutem.
  • Posiadaczy prawa jazdy kat. B, gdyż większość czasu to praca w terenie

Firma oferuje:

Dlaczego warto pracować u nas?
  • Otrzymasz od nas leady sprzedażowe wysokiej jakości
  • Uczymy jak pozyskiwać własne jakościowe kontakty
  • Cenimy pomysły, zawsze ich słuchamy rozważamy ich wdrożenie
  • Dajemy możliwość negocjacji ceny końcowej z klientem oraz wysokości marży
  • Mamy własne ekipy montażowe oraz doświadczony dział techniczny
Jak możesz z nami pracować?
  • Umowa o Prace lub Umowa Zlecenie – wynagrodzenie podstawowe plus wynagrodzenie prowizyjne. Zarabiasz od 4500 zł brutto wzwyż bez górnego limitu. Otrzymujesz od nas wszystkie niezbędne narzędzia (samochód, telefon, komputer)
  • Kontrakt B2B – Twoje wynagrodzenie stanowi wysoka prowizja. Jest również możliwość otrzymania samochodu służbowego
Jak wygląda praca u nas?
  • Zaczynamy od okresu wdrożeniowego, podczas którego uczymy teoretycznie i praktycznie. Poznasz firmę i ludzi w niej pracujących, nasze procedury sprzedaży i CRM, ofertę produktową i zasady doboru rozwiązań dla klienta
  • Po okresie wdrożenia będziesz pracować głównie w terenie, samodzielnie organizując sobie kalendarz i dzień pracy.
  • Będziesz mieć wsparcie doświadczonego menedżera i działu technicznego.
  • Mamy płaską strukturę, sprzyjającą szybkiemu przepływowi informacji i inicjatywie wśród pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: ENEKO POLSKA Sp. z o.o. Sp. K.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...