eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Świebodzin › RODZINA ZASTĘPCZA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RODZINA ZASTĘPCZA

Lokalizacja:

Świebodzin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0159


Obowiązki:

Całodobowa opieka nad dzieckiem umieszczonym w rodzinie zastępczej, zapewnienie mu odpowiednich warunków do prawidłowego funkcjonowania, współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • osoba niekarana

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe



Miejsce pracy: Żaków 3, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA PEDAGOG W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca CE 2600-2800 eur na rękę, solówka 12 ton tandem, bezpłatne zakwaterowanie, wolne weekendy
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-03-31

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...