eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce Opolskie › Automatyk Przemysłowy

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Automatyk Przemysłowy

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji technicznych w zakładzie
  • Nadzorowanie ciągłości pracy zautomatyzowanych ciągów technologicznych w zakładzie
  • Prace naprawcze, serwisowe i remontowe z zakresu automatyki przemysłowej
  • Opracowywanie i zarządzanie dokumentacją techniczną
  • Zapewnienie ciągłości produkcji
  • Kontrola i opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Uprawnienia elektryczne i pomiarowe, eksploatacja oraz dozór gr. 1, gr. 2
  • Uprawnienia na podnośniki nożycowe
  • Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym min. 3 lata
  • Obsługa komputera oraz programów MsOffice (Word, Excel, PowePoint)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznej, międzynarodowej firmie
  • Atrakcyjny pakiet benefitów ( m.in. wczasy pod gruszą, bony świąteczne, spotkania integracyjne i inne)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Nagroda jubileuszowa za staż pracy
  • Dofinansowanie do posiłków

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.