eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Przemyśl › Specjalista Nefrolog / Specjalista Chorób Wewnętrznych

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista Nefrolog / Specjalista Chorób Wewnętrznych

Lokalizacja:

Przemyśl

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zapewnienie pacjentom wysokiego poziomu opieki zdrowotnej. 

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

  • Wykształcenia wyższego medycznego, o specjalizacji: Nefrologia lub Chorób Wewnętrznych,
  • Aktualnego prawa wykonywania zawodu,
  • Odpowiedzialności, zaangażowania i umiejętności współpracy z zespołem, otwartości na potrzeby pacjenta.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne warunki zatrudnienia i umowę dopasowaną do potrzeb  kandydata: umowę o pracę, B2B lub kontrakt,
  • Możliwość elastycznego dopasowania grafiku do potrzeb i możliwości kandydata, 
  • Pracę na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, 
  • Pracę w przyjaznej atmosferze z dbałością o najwyższą jakość standardów opieki nad pacjentem. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, poszukujemy Lekarza na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-20

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...