eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Hebrew Speaking Customer Care Associate

Kto szuka:

Foundever

Stanowisko:

Hebrew Speaking Customer Care Associate

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

The role:

  • Taking control of situations and thinking on your feet to make smart decisions in order to resolve up to customer telephone, email or chat contacts
  • Understanding customer’s needs so as to be able to deliver the best solution for each of them in line with our key performance indicators
  • Working independently to find information to exceed customers’ expectations and educate them on how to self-serve on the client’s website and mobile app
  • Navigating multiple systems simultaneously in order to update e-records promptly and accurately
  • Proactively provide support and assistance to colleagues and work together as a team to provide feedback and suggestions to help the company grow & retain its customer base
  • Maintain confidentiality in receiving and recording payments and reporting any discrepancies regarding information or system faults in line with operational procedure

Wymagania stawiane pracownikowi:

The candidate:

  • Has very good level of Hebrew language - at least level C1
  • Has good command of both spoken and written English C1
  • Has experience in a contact center or customer facing role is beneficial
  • Is able to maintain composure when interacting with a diverse range of telephone callers who can become difficult or distressed
  • Can adapt quickly to changes in products, process and technology
  • Has proven track record of excellent attendance and time-keeping
  • Has excellent MS Office Professional skills

Firma oferuje:

We offer
  • Competitive remuneration scheme
  • Social package including: additional healthcare insurance, gift vouchers, sport card discount, social team activities
  • Working schedule: Monday - Sunday 24/7 support - flexible working shedule;
  • To join a young and dynamic team in multinational environment
  • Opportunities for long-term professional career
  • Entitlement to company internal training and development accordingly global standards
  • Friendly and accessible office location
  • Full time employment (open for part-time options)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Foundever

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...