eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jeżowe › SPECJALISTA DS. JAKOŚCI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. JAKOŚCI

Lokalizacja:

Jeżowe

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0234


Obowiązki:

Rozwój i utrzymanie systemów zarządzania jakością i żywności BRC i IFS oraz standardów i norm Klientów.
Udział w audytach certyfikujących i audytach Partnerów biznesowych.
Opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji systemowej.
Opracowywanie i nadzór nad dokumentacja produktową i technologiczną.
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i analizowanie przyczyn źródłowych niezgodności.
Nadzór nad realizacją działań korygujących i naprawczych.
Rozpatrywanie reklamacji , ustalanie ich przyczyn, raportowanie wyników działań reklamacyjnych.
Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie obowiązujących systemów jakościowych.
Opracowywanie raportów wskaźników jakościowych.
Nadzór nad sprzętem kontrolo pomiarowym.
Bieżące kontrolowanie procesów technologicznych i raportowanie stwierdzonych odchyleń jakościowych.
Kontrolowanie higieny stanowisk i dopuszczanie linii produkcyjnych do produkcji.
Zwalnianie opakowań do produkcji i wyrobów gotowych do dystrybucji.
Zlecanie badań środowiska pracy, produktu, analizowanie wyników badań.
Współpraca z innymi działami w zakresie jakości i bezpieczeństwa żywności.
Firma zapewnia:
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie 6 000 8 000 zł brutto. Możliwość rozwoju zawodowego.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania pracodawcy:Wykształcenie wyższe kierunkowe- Technologia żywności, biotechnologia żywności lub pokrewneDoświadczenie na analogicznym stanowisku w branży FMCG (preferowane doświadczenie w branży spożywczej/ farmaceutycznej/ kosmetycznej)Praktyczna wiedza dotycząca wymagań systemów zapewnienia jakości i bezpieczeństwa żywności/, BRC, IFS, oraz znajomość wymagań systemu HACCPSamodzielność w wykonywanych zadaniachZdolność organizowania czasu pracy i ustalania priorytetów zadańZnajomość przepisów polskiego i unijnego prawa żywnościowegoDobra znajomość j. angielskiego Mile widziane uprawnienia audytora wewnętrznego


Miejsce pracy: 37-430 Jeżowe 560E, powiat: niżański, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Kontakt na adres e-mail: chwalka.katarzyna@piekarniagalicyjska.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...