eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Głogów Małopolski › MAGAZYNIER, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO.

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MAGAZYNIER, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO.

Lokalizacja:

Głogów Małopolski

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1800


Obowiązki:

OBSŁUGA MAGAZYNU I PROCESÓW LOGISTYCZNYCH, MONITORING STANÓW SUROWCÓW ORAZ WYROBÓW GOTOWYCH, PRZYGOTOWYWANIE I ZAŁADUNEK WYSYŁEK, PODSTAWOWE
CZYNNOŚCI KONSERWUJĄCO - PORZĄDKOWE ZWIĄZANE Z UTRZYMANIEM RUCHU.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
  • dobra organizacja pracy
  • KIEROWCA/OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH PODNOŚNIKOWYCH

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLEMile widziane: - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, - zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, -rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - wykształcenie mechaniczne


Miejsce pracy: Pod Borem 22B, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...