eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary Śląskie › Elektryk działu utrzymania ruchu (m/k)

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Elektryk działu utrzymania ruchu (m/k)

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Utrzymanie w sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Diagnozowanie usterek i wdrażanie działań zapobiegawczych,
  • Przeglądy oraz prace konserwacyjne i remontowe urządzeń,
  • Praca stacjonarna w zakładzie produkcyjnym .

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Praktyczna wiedza z zakresu obsługi technicznej maszyn,
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • Mile widziane uprawnienia elektryczne do 1 kV.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w prężenie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Szkolenia branżowe,
  • Dostęp do nowoczesnych maszyn, narzędzi i części,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku zapewniającym wysokie standardy pracy,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Bony świąteczne i urodzinowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-25

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...