eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

15 063 ofert w bazie

Znaleziono 10 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie kary dla pracownika?

    Jakie kary dla pracownika?

    Stosunkowo rzadko pracodawcy sięgają do instrumentów przewidzianych prawem pracy w zakresie kar porządkowych. Jeśli jednak sytuacja tego wymaga powinni wiedzieć, jak karę taką poprawnie wymierzyć. Jest bowiem kilka kwestii, o których ...

  • 6 poradników, które warto przeczytać

    6 poradników, które warto przeczytać

    Jak żyć? Co jeść? Jak odpoczywać? Jak chorować? Jak wyjść za mąż, jak się rozwieść, jak biegać, jak spać, jak się relaksować. Od znanego top managera czy profesora uniwersytetu z Ivy League, po celebrytkę czy uczestniczkę reality ...

  • Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice

    Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice

    Wprawdzie większość pracujących w naszym kraju Ukraińców zajmuje stanowiska niskiego szczebla, to ciągle jednak jest to dla nich znacznie bardziej opłacalne niż praca u siebie. Z analizy Personnel Service wynika, że polskie zarobki ...

  • Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku

    Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku

    Z dniem 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy dotyczące nowych zasad prowadzenia akt pracowniczych na potrzeby ZUS. Regulacje pozwolą skrócić obowiązkowy czas ich przechowywania z 50 do 10 lat dzięki elektronizacji. Płatnicy chcący ...

  • Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

    Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

    Jednym z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której ...