eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrołęka › Specjalista ds. bezpieczeństwa IT

Kto szuka:

CAPITAL SERVICE

Stanowisko:

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT

Lokalizacja:

Ostrołęka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na co dzień będziesz zajmować się:
  • wsparciem w tworzeniu wewnętrznych regulacji opartych o normy ISO i wymagania regulatora rynku finansowego w Polsce
  • udziałem w opiniowaniu projektów w zakresie bezpieczeństwa IT
  • monitorowaniem działania użytkowników w systemach informatycznych i wykrywaniem naruszeń dot. bezpieczeństwa IT
  • identyfikacją podatności na cyberataki w systemach, urządzeniach i aplikacjach
  • obsługą incydentów cyberbezpieczeństwa oraz ich raportowaniem
  • utrzymaniem i rozwojem systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa IT oraz ochrony przed atakami informatycznymi, w szczególności systemów klasy UTM, SIEM, PAM i DLP
  • wdrażaniem rozwiązań zwiększających automatyzację monitoringu bezpieczeństwa IT
  • wykonywaniem analiz zagrożeń oraz analizą ryzyka dla wdrażanych oraz istniejących rozwiązań
  • wsparciem dla pracowników innych jednostek w obszarze bezpieczeństwa IT
  • propagowaniem informacji o zagrożeniach bezpieczeństwa IT
  • wsparciem w prowadzeniu szkoleń w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa IT

Wymagania stawiane pracownikowi:

To stanowisko może być Twoje jeśli:
  • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym, w obszarze bezpieczeństwa i/lub informatyki,
  • posiadasz wiedzę o technologii MS Windows Server, Linux/Unix Server
  • posiadasz wiedzę w zakresie rodziny protokołów TCP/IP i typowych usług sieciowych
  • posiadasz wiedzę w zakresie zagrożeń sieciowych oraz systemów bezpieczeństwa z tego obszaru
  • znasz metody szacowania i oceny ryzyka (szczególnie w zakresie cyberbezpieczeństwa),
  • potrafisz identyfikować zagrożenia w systemach informatycznych,
  • posiadasz wiedzę o standardach z obszaru bezpieczeństwa IT (NIST, ISO 27001)
  • posiadasz wiedzę dot. rozwiązań klasy SIEM, PAM, DLP oraz innych technologii i rozwiązań z dziedziny bezpieczeństwa
  • posiadasz umiejętność logicznego myślenia, kojarzenia faktów oraz tworzenia narzędzi wspierających korelację zdarzeń z wielu systemów
  • jesteś osobą komunikatywną
  • posiadasz certyfikaty potwierdzające zdobyte tytuły w obszarze bezpieczeństwa IT - będą dodatkowym atutem jak również znajomość regulacji i wytycznych KNF, ustawę o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, rozporządzenie DORA.

Firma oferuje:

Na start oferujemy Ci:

  • oprócz wynagrodzenia zapewniamy stabilne zatrudnienie, nowoczesne narzędzia pracy, nagrody, komfortowe biuro
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji w postaci szkoleń, warsztatów i konferencji branżowych,
  • ciekawą pracę i możliwości rozwoju - nowatorskie i prestiżowe projekty, praca z doświadczonym i ambitnym zespołem,
  • pracę w zgranym, otwartym zespole, w którym panuje super atmosfera i wysokie standardy etyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: CAPITAL SERVICE

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...