eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Kierownik Budowy

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Budowy

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad robotami budowlano-wykończeniowymi
  • Koordynacja prac podwykonawców i personelu
  • Uczestnictwo w koordynacji projektów i prefabrykacji modułów
  • Przygotowywanie dokumentacji budowlanej
  • Zarządzanie materiałami i sprzętem
  • Planowanie i kontrola harmonogramów i standardów robót

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie: Inżynier min. 1 rok, Kierownik min. 2 lata
  • Umiejętności: decyzyjność, problem solving, praca zespołowa
  • Organizacja pracy, zarządzanie czasem
  • Znajomość MS Office
  • Wiedza o ofertowaniu/kosztorysowaniu
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dyspozycyjność do pracy na terenie Polski i w Regułach k. Warszawy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę/B2B
  • Dobrze wynagrodzenie i premie
  • Rozwój zawodowy
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon
  • Wsparcie zespołu
  • Parking, integracje, brak dress code'u

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...