eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliwice › Technik utrzymania ruchu

Kto szuka:

MOLTTON

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Rozwiązywanie bieżących problemów i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych
  • Proaktywne działania prewencyjne związane utrzymaniem ciągłości ruchu produkcji
  • Wykonywanie remontów oraz konserwacji maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi przeglądami i naprawami
  • Wykonywanie usprawnień maszyn w ramach procesu ciągłego doskonalenia
  • Prowadzeni dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami
  • Instalacja nowego sprzętu oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami 
  • Wykonywanie niezbędnych zmian i modyfikacji sprzętu, systemów i instalacji

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - preferowany profil elektryk, automatyk, mechanik 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisu- preferowane: w fimie produkcyjnej
  • Znajomość budowy i funkcjonowania maszyn 
  • Umiejętność czytania, rozumienia i posługiwania się dokumentacją techniczną oraz schematami elektrycznymi.
  • Znajomość mechaniki, pneumatyki i układów sterowania
  • Uprawnienia SEP.

Nasz Klient oferuje:

  • Bogaty pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", premia świąteczna, karty podarunkowe na święta, Multisport i wiele innych benefitów)
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
  •  Prywatna opieka medyczna
  • Karta Lunch Pass Sodexo
  •  Dodatkowe dwa dni urlopu
  •  Liczne szkolenia, zajęcia językowe, 
  •   Szkolenia wewnętrzne
  • Atrakcyjny system wyróżnień pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: MOLTTON

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady