eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › Ancillary Medical Coder

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Ancillary Medical Coder

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Ancillary Medical Coder
Polska
NR REF.: 1185644

Responsibilities:• Review medical records to assign appropriate ICD-10, CPT, HCPCS codesaccurately• Review physician documentation and perform audits to determine accuracyas needed• Meet and exceed acceptable productivity & quality standards• Review tasks and correct codes as needed• Work collaboratively with coding team to improve coding outcomes• Perform miscellaneous job-related duties as assigned
Required Qualifications:• Associate degree in Health Information Management or equivalent• 2+ years of Ancillary coding experience• CPC, RHIA, RHIT, CCS by AHIMA or AAPC coding credentials
Additional Skills & Abilities:• Has working knowledge of coding guidelines• Ability to use independent judgment to manage and impart confidentialinformation• Advanced knowledge of medical coding, electronic medical record systems,and coding systems• Ability to analyze and solve problems• Strong communication and interpersonal skills• Knowledge of legal, regulatory, and policy compliance issues related tomedical coding and documentation• Knowledge of current and developing issues and trends in medical codingdiagnosis and procedure code assignment
Benefits:• Code for top health systems and providers, U.S. and abroad• 100% remote, with a flexible work schedule• Work when, how and where you want• Maximize earning potential

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-04

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: HAYS

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...