eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kalisz › Kierownik utrzymania ruchu

Kto szuka:

BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasz klient, stabilne i prężnie działające przedsiębiorstwo zatrudni pracownika na stanowisko:

Koordynatora ds. technicznych 

Miejsce pracy: Kalisz woj. wielkopolskie.

Stawka: 7800-8000 brutto/msc.

Zadania:

·         Kierowanie obsługą obiektu i wykonywanie protokołów wspólnie z technikami,

·         Wsparcie techników w razie awarii oraz kontrola pracy techników i serwisantów,

·         Współpraca z administracją i przygotowywanie ofert dla administracji,

·         Prowadzenie archiwum  dokumentacji technicznej i nadzór nad obiegiem,

·         Współpraca z dostawcami oraz tworzenie raportów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

·         Doświadczenie – mile widziane, ważna dla nas jest dokładność, systematyczność i umiejętność pracy z dokumentacją,

·         Wykształcenie zawodowe/średnie: elektryk, technik elektryk, technik automatyk bądź pokrewne,

·         Świadectwo kwalifikacyjne G1 E+D (energetyczne) - eksploatacja, dozór.

Gwarantujemy:

·         Stałe i stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·         Pracę od poniedziałku do piątku – jedna zmiana w godz. 7-15,

·         Narzędzia oraz odzież roboczą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-04

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...