eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa Wieś Wrocławska › Sprzedawca części do pojazdów użytkowych

Kto szuka:

EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Sprzedawca części do pojazdów użytkowych

Lokalizacja:

Nowa Wieś Wrocławska, ul. Józefa Wymysłowskiego 3

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy:
  • Aktywna sprzedaż części zamiennych zgodnie z założeniami budżetowymi serwisu
  • Dobór oraz kosztorysowanie napraw pojazdów użytkowych (dobór części do napraw mechanicznych oraz powypadkowych)
  • Wsparcie działu serwisu w prowadzeniu procesów logistycznych części zamiennych
  • Prowadzenie dokumentacji obrotu części zamiennych i prac administracyjnych zgodne z zasadami gospodarki magazynowej producenta
  • Dbałość o porządek w logistyce obrotu częściami zamiennymi
  • Udział w prowadzeniu gospodarki części zamiennych serwisu (praca z KPI obrotu częściami zamiennymi) zgodnie z wymogami producenta
  • Jednostkowa dostawa części do Klienta (aktywna sprzedaż w terenie)
  • Udział w szkoleniach organizowanych przez firmę oraz rozwój osobisty w ramach prowadzonych szkoleń i projektów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie związane ze sprzedażą części zamiennych w branży automotive  (mile widziane doświadczenie w ASO )
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
  • Znajomość zasad gospodarki magazynowej oraz doświadczenie w prowadzeni inwentaryzacji magazynów części pojazdów użytkowych
  • Umiejętność pracy z najwyższą jakością z dokumentacją techniczną pojazdów
  • Bardzo dobra umiejętność korzystania z pakietu MS Office (excel)
  • Doświadczenie w pracy z CRM
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole (również międzynarodowym)
  • Otwartość na relacje handlowe z Klientami
  • Mile widziane zainteresowanie branżą motoryzacyjną

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w najwyższych standardach w autoryzowanym serwisie renomowanego producenta pojazdów Schmitz Cargobull AG o silnej i stabilnej pozycji na rynku
  • Pracę pod opieką doświadczonych fachowców -pasjonatów w branży z gwarancją profesjonalnego systemu wdrożenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę u lidera marki premium gwarantującego rozwój zawodowy
  • Solidne rynkowe wynagrodzenie (podstawa plus przejrzysty system premiowy)
  • Stabilizację i bezpieczeństwo zawodowe z możliwością rozwoju i awansu
  • Pracę w nowoczesnej przestrzeni warsztatowej wyposażonej kompleksowo w narzędzia najwyższej klasy
  • Możliwość wykazania się inicjatywą i wdrażania własnych rozwiązań
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Świadczenia ZFŚS oraz dostęp do atrakcyjnych pakietów sportowych
  • System płatnych poleceń pracowniczych
  • Strzeżony parking pracowniczy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-17

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...