Kierownik Regionalny

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• inicjowanie, monitoring i wsparcie działań pro sprzedażowych,
• współpraca z pracownikami oddziałów w zakresie udzielania pożyczek,
• monitoring postępów w realizacji celów sprzedażowych
• motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników oddziałów w zakresie obsługi klienta i sprzedaży,
• analiza otoczenia rynkowego, potrzeb i oczekiwań Klientów, optymalizacja procesu sprzedaży
• przygotowywanie sprawozdań z podejmowanych działań

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• co najmniej 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług finansowych
• wysokie umiejętności interpersonalne, dyspozycyjność i kreatywność
• zdecydowanie i nastawienie na osiąganie ustalonych celów,
• samodzielność i skuteczne zarządzanie czasem w pracy
• prawo jazdy kat. B (doświadczenie w prowadzeniu samochodu),

Firma oferuje:

• interesującą pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy),
• zatrudnienie na pełny etat w firmie o 30 letniej tradycji i stabilnej pozycji rynkowej,
• wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii sprzedażowej
• nagrody roczne,
• szkolenia i atrakcyjne wyjazdy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »