eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaHUMAN RESOURCES MANAGER (Poznań) › HUMAN RESOURCES MANAGER (Poznań)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.man.poznan.pl!ict.pwr.wroc.pl!modera
    tors!not-for-mail
    From: "Bigram media" <m...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.oferowana
    Subject: HUMAN RESOURCES MANAGER (Poznań)
    Followup-To: poster
    Date: Tue, 26 Feb 2002 16:37:15 +0200 (CEST)
    Organization: Bigram - Personnel Consulting
    Lines: 58
    Approved: r...@p...com.pl
    Message-ID: <a5fjuj$3rb$1@news2.ipartners.pl>
    Reply-To: s...@b...pl
    NNTP-Posting-Host: net5.telkab.pl
    Content-Type: text/plain;iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Return-Path: <m...@w...komrel.net>
    Delivered-To: r...@p...com.pl
    X-Path: not-for-mail
    X-Newsgroups: pl.praca.oferowana
    X-Post-Date: Tue, 26 Feb 2002 10:15:21 -0100
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: xabADV 1.0 by m...@a...pl
    X-Virus-Scanned: by ATCOM S.A.
    X-AvirFilter: avpkepper
    X-Status:
    X-UID: 1
    X-Moderator: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
    X-ModerTool: Zy-moder, perl script v0.31+1 1999.01.01 +2001.06.21 [RQ]
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:26236
    [ ukryj nagłówki ]

    Naszym Klientem jest duża zagraniczna firma
    produkcyjna o silnej, ustabilizowanej pozycji na
    polskim rynku. Aktualnie poszukujemy

    HUMAN RESOURCES MANAGERA

    Nr ref. MJ/HRM/2502
    Miejsce pracy: POZNAŃ

    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za całość zadań związanych z
    zarządzaniem zasobami ludzkimi firmy.

    Zakres obowiązków
    Nadzór nad tworzeniem i kontrolą pełnej dokumentacji kadrowej
    koordynacja pracy 4 osobowego działu personalnego
    Kontakty ze związkami zawodowymi
    Rozwijanie polityki personalnej firmy zgodnie ze standardami międzynarodowymi
    (systemy ocen okresowych, ścieżki kariery, nominacje szkoleniowe)
    promowanie kultury organizacyjnej firmy, kształtowanie wśród pracowników
    wizerunku firmy w zakresiemożliwościsamorealizacji, stopnia identyfikacji z firmą
    itp.

    Wymagania:
    wykształcenie wyższe
    Kilkuletnie doświadczenie w pracy na menedżerskim stanowisku w dziale HR lub w
    kierowaniu działem HR
    Doświadczenie w kierowaniu pracą podwładnych
    Dobra, praktyczna znajomość prawa pracy
    Znajomość procedur związanych z administrowaniem sprawami personalnymi
    dobra znajomość języka angielskiego
    duża sprawność organizacyjna, dynamizm działania
    osobowość lidera, umiejętność mediacji i negocjacji

    Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej będzie
    istotnym, dodatkowym atutem kandydata.

    Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje bardzo interesującą pracę oraz atrakcyjne
    warunki zatrudnienia ( w tym samochód służbowy).

    Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji (cv i list
    motywacyjny) zaznaczeniem nr ref. na adres:

    BIGRAM S.A. - Personnel Consulting
    Al. Wilanowska 372, 02-665 Warszawa
    tel.: (+48 22) 646-94-94, fax:(+48 22) 848-70-30
    e-mail: s...@b...pl

    Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
    realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych
    osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)

    Gwarantujemy Państwu całkowitą dyskrecję.


    --
    Inne oferty: www.bigram.pl
    Wiadomość wygenerowana automatycznie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1