eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Software Engineer (C++, Python)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Software Engineer (C++, Python)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Software Engineer (C++, Python)
Warszawa
NR REF.: 1186019

Your new company 

R&D unit of an international med-tech company. 


Your new role 

As an international team member, you will play a key role in crafting a digital-twin software ecosystem used to develop, analyse, visualise, simulate, and test the robotic surgical system. We are looking for a C++/Python developer who can work independently and function well within a remote team. 
Scope of duties:
  • Design and implement simulation software components and tools in C++/Python
  • Develop and present training materials to help end users understand how to use the team39s software
  • Participate in design discussions and code reviews

What you39ll need to succeed 

  • Strong C++/Python design and coding skills
  • Proficiency in developing software in both Linux and Windows environments
  • Experience with unit testing frameworks such as qtest, pytest, gtest
  • Experience developing and debugging complex, real-time, distributed software
  • Collaborative teammate with excellent written and in-person communication skills
  • Good English (B2+)

Extra points for(nice to have):
  • Experience developing and debugging complex, real-time, distributed, software
  • Experience with simulation and software representation of hardware systems
  • Experience with real-time systems
  • Experience working in an Agile development environment
  • Experience in a highly-regulated industry like medical devices
  • Experience with source code management tools, such as Git
  • Experience with Qt/Qml
  • Experience with static code analysis tools such as pylint
  • Experience with Full-Stack web development such as Django/REST or other modern Front-End framework

What you39ll get in return 

  • Contract of employment with 50% tax-deductible costs
  • Yearly bonus
  • International working environment
  • Medical, sport, insurance and cultural benefits packages
  • English lessons
  • Hybrid working model (3 days office, 2 days remote/week)

What you need to do now 


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-01

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.