eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Głogów Małopolski › Młodszy Automatyk/Młodszy Elektryk

Kto szuka:

ATERIMA HR

Stanowisko:

Młodszy Automatyk/Młodszy Elektryk

Lokalizacja:

Głogów Małopolski

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków należeć będzie:

  • wykonywanie regularnych i doraźnych przeglądów technicznych stanu urządzeń i maszyn
  • identyfikowanie i diagnozowanie awarii sprzętu
  • współtworzenie planu regularnych przeglądów
  • analiza i diagnostyka systemów monitorujących i pomiarowych
  • eliminowanie usterek i naprawa awarii w obszarze automatyki i robotyki

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • jesteś absolwentem automatyki, budowy maszyn, elektrotechniki lub pokrewnych kierunków albo ukończyłeś technikum na profilu elektryka/elektronika/mechatronika
  • posiadasz pierwsze doświadczenie zawodowe w tej branży - dodatkowy atut
  • jesteś otwarty na zdobycie doświadczenia, naukę i szkolenia z automatyki/elektryki
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, system kafeteryjny, eventy firmowe, paczki na święta)
  • niezbędne narzędzia pracy - ubranie służbowe, narzędzia
  • pracę w systemie dwuzmianowym 6.30-14.30 i 14.30-22.30

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-01

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: ATERIMA HR

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...