eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Częstochowa › Elektryk ( Operator utrzymania ruchu)

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk ( Operator utrzymania ruchu)

Lokalizacja:

Częstochowa

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:•

  • Serwisowanie i przeglądy maszyn,
  • Udział w analizowaniu przyczyn awarii i podejmowaniu działań zapobiegawczych,
  • Udział w optymalizacji planu przeglądów prewencyjnych,
  • Zapewnienie bezpiecznej, efektywnej i niezawodnej pracy linii produkcyjnych.

Oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe bądź średnie techniczne, mile widziani absolwenci kierunków (automatyka, robotyka, elektrotechnika lub elektronika),
  • Znajomość układów elektrycznych oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Zdolność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 4 brygadowym,
  • Dobrze rozwinięte kompetencje miękkie: m.in. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy,
  • Dodatkowe atuty ( uprawnienia SEP, mile widziana znajomość języka angielskiego, doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu)

Mamy do zaoferowania:

  • Zatrudnienie w Firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Dostęp do nowych technologii i szkoleń,
  • Wyzwania zawodowe stwarzające możliwości rozwoju,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover,
  • Bogaty pakiet socjalny oraz programy rabatowe,
  • Grupowe ubezpieczenie na życie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Wdrożenie na start pozwalające Ci poznać nowe stanowisko i zaaklimatyzować się.

Jeśli szukasz stabilnego miejsca pracy, w którym docenione będą Twoja wiedza oraz doświadczenie skorzystaj z naszej oferty!
Dołącz do zespołu Guardian Częstochowa Sp. z o.o ! Realizuj swoje zadania z pasją !


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...