eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kędzierzyn-Koźle › Księgowa/Księgowy

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Księgowa/Księgowy

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Księgowa/Księgowy
Kędzierzyn-Koźle
NR REF.: 1180268

Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej/Księgowego.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie rachunkowości zgodnie z przepisami
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych VAT
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca
  • Procesowanie faktur

Wymagania:

  • Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Preferowane wykształcenie wyższe w obszarze finansowym
  • Znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości
  • Dobra znajomość programu Optima
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 
  • Znajomość dodatkowych języków obych na plus

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Praca w modelu hybrydowym
  • Parking dla pracowników
  • Program lojalnościowy


Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: HAYS

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...