eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Berlin › Spawacz TIG 100km od granicy 15,00€ netto + kwatera + dodatki -bez ZeitKonta -

Kto szuka:

luckywork personalservice GmbH

Stanowisko:

Spawacz TIG 100km od granicy 15,00€ netto + kwatera + dodatki -bez ZeitKonta -

Lokalizacja:

Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego kleinta w okolicach Berlina poszukujemy doswiadczonych spawaczy TIG.

Spawanie warsztatowe, rury, kolanka, kolnierze, czesci do przepompowni i oczysczalni. 15€ netto + oplacona kwatera. Po miesiacu podwyzka. Wymagany przynajmniej podstawowy niemiecki i auto.

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę - stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony

• Konkurencyjne wynagrodzenie: Stawki od 15,00€ netto/godz. (na rękę) - (opcja 16-20€ netto/godz. bez zakwaterowania)

• Bezpłatne zakwaterowanie: Komfortowy, jednoosobowy pokój w bliskim sąsiedztwie miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu

• Dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe

• Zaliczki wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy

• Brak ZeitKonta – Konta czasu pracy- wszystkie godziny wypłacane na bieżąco

• Długotrwałe zlecenia: Zapewniamy stabilność i kontynuację pracy na dłuższy okres

• Polska obsługa: Nasz przyjazny zespół zapewnia wsparcie w Pana rodzimym języku

• 150€ premii po przepracowaniu pierwszego tygodnia

Wymagania stawiane pracownikowi:

-doswiadczenie zawodowe

-aktualne lub wygasle certyfikaty spawalnicze

-mobilnosc

-gotowosc do pracy w delegacji na dlugich zleceniach

-podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: luckywork personalservice GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...