eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy okolice Lipska › Pracownik produkcji- produkcja ciastek, bajgli / blisko granicy PL

Kto szuka:

Matchmaker Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji- produkcja ciastek, bajgli / blisko granicy PL

Lokalizacja:

okolice Lipska, Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy Pomocników produkcji 

Klient  jest producentem żywności typu bajgle, babeczki, brownies, ciasteczka

Szczegóły:
Rozpoczęcie projektu: od 20.05.
Zakończenie projektu: długoterminowe zatrudnienie
Miejsce: okolice Lipska, Niemcy 


Obowiązki:
- proste prace na produkcji, w tym praca przy taśmie
- pakowanie, układanie
- kontrola jakości 

Wymagania:
- mile widziana znajomość j. niemieckiego- min A1
- własne auto na wyjazd- 93 € brutto/mies
- gotowość do podjęcia zatrudnienia za granicą

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie- 14  € brutto/h
- darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażone z WiFi
- dodatek za wyjazd własnym autem
- możliwość wyjazdu par, grup, znajomych
- stabilne zatrudnienie na dłuższy okres czasu
- wsparcie polskiego Koordynatora na czas trwania wyjazdu
- wsparcie na każdym etapie rekrutacji, a także pomoc w sprawach organizacyjnych.


Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu telefonicznego 664 150 382

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Matchmaker Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...