eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Operator Maszyn CNC - 18,00-18,70 Euro/h - Praca Niemcy

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

Operator Maszyn CNC - 18,00-18,70 Euro/h - Praca Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) 

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko : 

Operator Maszyn CNC - 2 Osoby

Na miejscu Nasi Pracownicy

Wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu min. podstawowym u 1 Osoby ,

WAŻNE - WYMAGANE AUTO, aby nie było problemu z dojazdem z mieszkania do pracy - około 10 km. 

Kontrahent jest jednym z wiodących producentów zaworów kulowych, zaworów tłokowych i kołnierzy wykorzystywanych w branżach m.in. naftowej energetycznej. 

Zakres zadań:

  • Operator maszyny CNC
  • Sterowanie maszyną ze sterownikami (Siemens, Fanuc, Hurco bądz WinMax)
  • Wymagana znajomośc programowania chociaż jednego z wyżej wymienionych sterowników
  • Samodzielne programowanie według rysunków
  • Samodzielny wybór narzędzi
  • Samodzielne docieranie maszyny i produkcja poszczególnych podzespołów
  • Pomiary/testy wyprodukowanych komponentów
  • Materiał: stal i stal nierdzewna 
  • Program musi zostać sprawdzony i w razie potrzeby dostosowany przez operatora
  • Mile widziane certyfikaty, kursy. 

Wymagania:

  • zaangażowanie i chęci do pracy,
  • doświadczenie 
  • sprawność fizyczna,
  • Wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu min. podstawowym u 1 Osoby ,

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 18,00 Euro/h Brutto  - dla Osób bez znajomości języka niemieckiego

-Stawkę 18,70Euro/h Brutto  - dla Osób ze znajomością języka niemieckiego

-BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB, 

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy, 

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami, 

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-23

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.