eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kiekrz › Pracownik produkcji / Rokietnica - umowa o prace - 5375 zł - Kiekrz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji / Rokietnica - umowa o prace - 5375 zł - Kiekrz


wygasło z dniem 2024-05-08


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji / Rokietnica - umowa o prace - 5375 zł - Kiekrz, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji / Rokietnica - umowa o prace - 5375 zł - Kiekrz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kiekrz, zajrzyj tutaj: Praca Kiekrz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Spawacz MAG - BEZ ZMIAN NOCNYCH - przewidziane zakwaterowanie - Poznań
  • Operator Urządzeń Produkcyjnych / Polkowice - od 5000 zł brutto - Tarnówek
  • Specjalista ds. Jakości
  • Inspektor ds. urządzeń technicznych
  • Pracownik produkcji / Kostrzyn - 32,77 zł/h.
  • Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
  • Pracownik produkcji / Łozienica - 4200 zł NETTO - BEZ ZMIAN NOCNYCH - Ininka
  • Starszy Specjalista / Koordynator ds. Kontroli Wewnętrznej
  • Оператор продукції / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Plewiska
  • Працівник продукції / Łozienica - 4200 zł NETTO - БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН - Goleniów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...