eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Baranowo › Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Baranowo

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Baranowo


wygasło z dniem 2024-05-21


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Baranowo, zajrzyj tutaj: Praca Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Baranowo
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Baranowo, zajrzyj tutaj: Praca Baranowo

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator Urządzeń Produkcyjnych / Polkowice - od 5000 zł brutto - Biedrzychowa
  • Pracownik produkcji / Łozienica - 4200 zł NETTO - BEZ ZMIAN NOCNYCH - Rurzyca
  • Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
  • Працівник продукції / Łozienica - 4200 zł NETTO - БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
  • Młodszy Monter | Branża Lotnicza | Umowa o pracę | Warszawa
  • Працівник продукції / Łozienica - 4200 zł NETTO - БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН - Szczecin
  • Spawacz MAG - BEZ ZMIAN NOCNYCH - darmowe zakwaterowanie - Jerka
  • Kontroler jakości
  • Kierownik laboratorium kontroli jakości (m/k)
  • Зварювальник-слюсар / Łozienica - ДЕННІ ЗМІНИ - umowa o pracę - Rurzyca

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...