eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznański › DOŁĄCZ DO NAS - Pracownik Ochrony Fizycznej - obiekt przemysłowy

Kto szuka:

Securitas Polska

Stanowisko:

DOŁĄCZ DO NAS - Pracownik Ochrony Fizycznej - obiekt przemysłowy

Lokalizacja:

Poznański

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis firmy

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Dołącz do naszego Zespołu i pracuj z nami na stanowisku:

PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ

Lokalizacja: Buk

Opis oferty pracy

Zadania:

  • kontrola ruchu samochodowego
  • kontrola ruchu osobowego
  • praca na komputerze, prowadzenie dokumentacji obiektowej
  • zapewnienie bezpieczeństwa na obiekcie
  • patrolowanie terenu

Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Kwalifikacje

Poszukujemy osób:

  • niekaranych
  • komunikatywnych
  • dyspozycyjnych
  • z umiejętnością obsługi komputera

Mile widziane osoby z statusem ucznia/studenta

Oferujemy:

  • umowę zlecenie
  • pracę w trybie zmian dziennych: 7:00 - 19:00 i zmian nocnych 19:00 - 7:00
  • szkolenia zawodowe
  • gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze do 10-tego dnia każdego miesiąca
  • ubezpieczenie NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków)
  • elastyczny grafik
  • kompletne, bezpłatne umundurowanie
Dodatkowe informacje

Odpowiedz na ogłoszenie i dołącz do Zespołu!

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/

Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Securitas Polska

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...