eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Middle Officer/Loan Admin Officer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Middle Officer/Loan Admin Officer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Middle Officer/Loan Admin Officer
Warszawa
NR REF.: 1185437

Dla międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej i o kameralnych strukturach w Polsce szukamy osoby, która obejmie stanowisko:
Middle Office/Operations Officer
Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy), lokalizacja blisko stacji metra
Do najważniejszych obszarów odpowiedzialności zatrudnionej osoby należeć będzie:
administrowanie dokumentacją kredytową (także dokumentacją dotyczącą zabezpieczeń i postanowień umownych) oraz administrowanie produktami ryzyka, w tym między innymi:
- weryfikacja otrzymanej dokumentacji kredytowej i umów dotyczących wypłaty produktów (kredyty: bilateralne i syndykowane, gwarancje, faktoring), włączając w to weryfikację podpisów i uprawnień
- wprowadzanie nowych produktów do systemu i weryfikacja spójności między dokumentacją transakcyjną a danymi w systemie
- ustanawianie zabezpieczeń i ich cykliczne monitorowanie
- administracja opłatami i prowizjami oraz monitorowanie tego
- wypłata kredytów
- monitorowanie warunków i zobowiązań wynikających z zawartych umów kredytowych
- monitorowanie terminowości spłat kredytów oraz zwalnianie zabezpieczeń po spłacie
- zapewnienie, że operacje są księgowane zgodnie z przepisami grupy i lokalnymi regulacjami
- wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji kredytowej i zabezpieczeń dla Klientów
- wsparcie dla Relationship Managerów w kwestiach związanych z dokumentacją kredytową
- bieżąca współpraca z Relationship Managerami, działem operacyjnym oraz zagranicznym zespołem back office.

Bank oczekuje:

  • podobnego doświadczenia zawodowego zdobytego w bankowości korporacyjnej w administrowaniu kredytami i/lub w middle office
  • bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętności zarówno pracy samodzielnej, jak i we współpracy z zespołem
  • otwartości na naukę i rozwijanie nowych umiejętności
  • elastyczności i wychodzenia z inicjatywą
  • bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych
  • przynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (praca wiąże się z regularnymi kontaktami z zagranicą, dokumentacja jest przygotowywana w języku angielskim).

Doświadczenie w pracy w zagranicznym oddziale banku, a także znajomość języka hiszpańskiego będą atutami, nie są jednak niezbędne.
Bank oferuje:
  • ciekawą pracę w kameralnym, a zarazem międzynarodowym środowisku pracy w banku, który od kilkunastu lat funkcjonuje na polskim rynku, a jednocześnie rozwija się i zmienia
  • umowę o pracę z podstawą wynagrodzenia oraz premią roczną
  • szeroką perspektywę biznesową – całościowe spojrzenie na bankowość korporacyjną
  • współpracę z pozostałymi zespołami w Polsce oraz współpracę z zagranicą
  • możliwość rozwijania swoich umiejętności i wpływania na procesy bankowe
  • unikalną atmosferę pracy opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy
  • pracę w modelu hybrydowym
  • liczne benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkolenia.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-08

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: HAYS

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...