eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szczecin › Manager ds. Dotacji

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Manager ds. Dotacji

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),
  • Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,
  • Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,
  • Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,
  • Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, 
  • Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, 
  • Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, 
  • Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,
  • Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,
  • Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), 
  • Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
  • Wysokich umiejętności analitycznych,
  • Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, 
  • Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.

Pracodawca oferuje:

  • Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, 
  • Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, 
  • Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, 
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, 
  • Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-13

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...