eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Świdnica › Technik utrzymania ruchu z możliwością rozwoju

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu z możliwością rozwoju

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Miejsce pracy: Strzegom

Oferta:

  • Umowa o pracę na pełny etat – bezpośrednio w strukturach firmy
  • Darmowy transport z Wałbrzycha, Świebodzic, Świdnicy i Bolkowa
  • Wynagrodzenie podstawowe od 6000 zł do 8000 zł brutto
  • Dodatek za pracę w niedzielę 130 zł brutto
  • Premia miesięczna do 10% wynagrodzenia brutto w zależności od wyników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Edenred na sport i kulturę lub MultiSport
  • Karta lunchowa 
  • Wsparcie z ZFŚS dwa razy w roku
  • Szkolenia – wewnętrzne i zewnętrzne – ponieważ klient stawia na rozwój talentów
  • Dofinansowanie studiów i nauki języka – aby stale się uczyć!
Oczekiwania:
  • Wykształcenie techniczne (mechanik, elektromechanik)
  • Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki oraz automatyki
  • Doświadczenie w dziale UR w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Postawa zorientowana na szukanie rozwiązań i ciągłe doskonalenie
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • Komunikatywność i nastawienie do pracy zespołowej
  • Otwartość i chęć przyswajania nowej wiedzy
  • Dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz porządku
  • Uprawnienia SEP grupy 1 i 3
Zadania:
  • Nadzór nad parkiem maszynowym linii produkcyjnych
  • Nadzór nad infrastrukturą zakładu
  • Usuwanie awarii z analizą przyczynową oraz odpowiednim raportowaniem
  • Udział w planowaniu działań prewencyjnych maszyn i urządzeń oraz ich regularne wykonywanie
  • Korzystanie, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Raportowanie działań zgodnie z przyjętymi zasadami
  • Wprowadzanie i utrzymywanie zasad 5S
  • Analizowanie problemów i wdrażanie usprawnień i modernizacji maszyn i urządzeń
  • Udział w przezbrojeniach linii produkcyjnych
  • Współpraca z działem produkcji i jakości
  • Nadzór nad pracą serwisów zewnętrznych
  • Przestrzeganie zasad BHP i utrzymania porządku

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-07

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...