eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Namysłów › Specjalista /-tka ds. Automatyki i Elektroniki - darmowy transport do pracy!

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Specjalista /-tka ds. Automatyki i Elektroniki - darmowy transport do pracy!

Lokalizacja:

Namysłów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:


Specjalista /-tka ds. Automatyki i Elektroniki/ Mechanik utrzymania ruchu

Lokalizacja: Stary Gostków

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
  • Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Pęczniew, Niemysłów, Łęczyca, Kutno, Koło, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kozanki Podleśne, Świnice Warckie, Grabów)

Twój zakres obowiązków:

  • Uruchamianie nowych linii produkcyjnych
  • Nadzór nad liniami produkcyjnymi w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i zadań jakościowych
  • Współpraca z Mechanikami podczas napraw, konserwacji maszyn, kalibracji sprzętu
  • Dbanie o utrzymanie w ruchu maszyn produkcyjnych i czystość stanowiska pracy - zgodnie ze specyfikacjami i odpowiednimi procedurami kontroli


Czego od Ciebie oczekujemy? 

  • Wykształcenia minimum średniego technicznego
  • Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku 
  • Znajomości mechanizmów automatyki procesowej 
  • Znajomości analizy i modyfikacji oprogramowania w sterownikach PLC oraz systemach SCADA – preferowany Siemens S7 1200/1500 WinCC
  • Wiedzy z zakresu mechaniki i pneumatyki
  • Znajomości baz danych SQL – mile widziana
  • Komunikatywnej znajomość języka angielskiego 
  • Dobrych zdolności analitycznych
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowych, 12-godzinnym 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-24

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...