Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY

Lokalizacja:

Rzepin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0116

Obowiązki:

https://rzepin.naszops.pl/bip/nabor-pracownikow/n,dyrektor-osrodka-pomocy-spolecznej-w-rzepinie-oglasza-nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-2

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej

Pozostałe wymagania:

[Inne] : https://rzepin.naszops.pl/n,dyrektor-osrodka-pomocy-spolecznej-w-rzepinie-oglasza-nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnegolub studia podyplomowe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

Miejsce pracy: Plac Ratuszowy 1, 69-110 Rzepin, powiat: słubicki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OCZYSZCZACZ ODLEWÓW Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KSIĘGOWY/KSIĘGOWA W BIURZE RACHUNKOWYM (NR 1298)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Kto szuka: