eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Drzewica › Operator maszyn i urządzeń

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn i urządzeń

Lokalizacja:

Drzewica

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa linii sortowniczej;
  • nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń, w celu zapewnienia ciągłości produkcji i zachowania standardów jakości produkowanego wyrobu;
  • bieżące usuwanie drobnych usterek i nieprawidłowości na urządzeniach;
  • ręczne prace transportowe.

Oczekujemy:

  • gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym;
  • podstawowych umiejętności obsługi maszyn i urządzeń;
  • sprawności fizycznej, manualnej oraz technicznej;
  • doświadczenia w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych - mile widziane.

Mamy do zaoferowania:

  • miejsce pracy - Opoczno;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • stawkę miesięczną w wysokości od 4300 zł brutto + premię;
  • jasno określony system premiowy;
  • bezpłatny transport na trasie: Białaczów, Żarnów, Mniszków, Sławno, Przysucha, Drzewica.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...