eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Koordynator ds. fraudów

Kto szuka:

Pekao Direct Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator ds. fraudów

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Identyfikacja zagrożeń , analiza danych i raportowanie podejrzanych aktywności, w tym podejrzanych transakcji czy prób dostępu do systemów
  • Śledzenie standardów branżowych oraz działań konkurencji w celu dostosowania strategii obronnej.
  • Rozpoznawanie nowych trendów i technik stosowanych przez oszustów oraz cyberprzestępców.
  • Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja polityk i procedur bezpieczeństwa.
  • Prowadzenie szkoleń dla personelu w zakresie bezpieczeństwa finansowego i cyberbezpieczeństwa.
  • Współpraca z zespołem IT w celu zapewnienia optymalnego funkcjonowania systemów bezpieczeństwa IT.
  • Współpraca z departamentami śledczymi w przypadku podejrzeń o przestępstwa.
  • Prowadzenie raportów dotyczących incydentów bezpieczeństwa i analiza przyczyn incydentów.
  • Monitorowanie zmian w przepisach i regulacjach dotyczących bezpieczeństwa finansowego i cyberbezpieczeństwa.
  • Monitorowanie zmian w regulacjach dotyczących przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu oraz sankcji, inicjowanie ich implementacji w systemach i procesach Banku oraz opracowywanie wytycznych dla jednostek Banku.
  • Udział w opracowaniu i koordynacji stosowania Procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu w Pekao Direct i w Grupie Banku Pekao S.A.
  • Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka prania pieniędzy, finansowania terroryzmu oraz sankcji w przypadku wprowadzania przez Bank nowych lub modyfikacji istniejących produktów, usług, kanałów sprzedaży, form obsługi klientów, istotnych zmian w procesach operacyjnych, systemach informatycznych oraz opiniowanie inicjatyw i projektów.
  • Opracowywanie i opiniowanie materiałów szkoleniowych oraz komunikacji w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu oraz sankcji finansowych.
  • Przygotowywanie analizy i wydawanie opinii w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu, wyłudzeń oraz oceny ryzyka sankcyjnego
  • Analiza oraz przeprowadzanie postępowania wyjaśniającego w przypadku zgłoszeń o stwierdzonych naruszeniach przepisów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: bankowość, finanse, prawo lub pokrewne,
  • Posługiwanie się pakietem MS Office w stopniu dobrym,
  • Dobra organizacja pracy i skrupulatność,
  • Doświadczenie w zagadnieniach związanych z tematyką fraudów, obsługą alertów w instytucjach finansowych, cyberbezpieczeństwa,
  • Zdolności analityczne,
  • Znajomość przepisów w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
  • Umiejętność pracy przy kilku projektach jednocześnie.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
  • Benefity: opieka medyczna PZU, dodatkowe ubezpieczenie, karta MultiSport
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (praca stacjonarna + praca zdalna)
  • Ambitne wyzwania do realizacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego w grupie Pekao S.A.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-13

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Pekao Direct Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...