eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelcz-Laskowice › Ustawiacz Maszyn Wtryskowych | dopłata do transportu | benefity

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Ustawiacz Maszyn Wtryskowych | dopłata do transportu | benefity

Lokalizacja:

Jelcz-Laskowice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Ustawianie robotów dla przezbrojonych wtryskarek
  • Start formy na bazie aktualnej dokumentacji technicznej
  • Wykonywanie drobnych napraw urządzeń
  • Szkolenie pracowników produkcji
  • Identyfikowanie problemów związanych z produktem, procesami i systemem jakości
  • Kontrola funkcjonowania maszyn produkcyjnych, przewidywanie problemów związanych z pracą maszyn

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie 3 zmianowym

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • pracę w systemie trzyzmianowym
  • system premiowy- premie miesięczne do 470 zł
  • pakiet prywatnej opieki medycznej
  • dofinansowanie do karty sportowej
  • ubezpieczenie grupowe
  • pakiet świadczeń socjalnych
  • program emerytalny dla Pracowników
  • tzw. 'Trzynastkę'- dodatkowe świadczenie finansowe

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...