eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdynia › Operator maszyn CNC

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Operator maszyn CNC

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator maszyn CNC

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu.

Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy pracowników na stanowisko Operator CNC.

Operator maszyn CNC

Numer referencyjny: Agencja zatrudnienia – nr wpisu 25182

Miejsce pracy: Gdynia

Obowiązki:

  • Obsługa maszyn CNC (Tokarki, Frezarki)
  • dobór i wymiana narzędzi
  • nanoszenie korekt w programie
  • kontrola jakości z użyciem narzędzi pomiarowych

Wymagania:

  • znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (min. Poł roku)

Oferujemy:

  • 5 000 - 8000 zł brutto
  • premie
  • 2 zmiany 7:00 - 15:00, 15:00 - 23:00
  • umowa o pracę
  • pakiet medyczny, grupowe ubezpieczenie
  • odzież ochronna + usługa pralnicza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...