eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraMenadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwój biznesu sklepu, analiza i raportowanie wyników sprzedaży.
  • Realizacja założonych celów sprzedażowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wysokim poziomie.
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój.
  • Utrzymanie standardów ekspozycji produktów.
  • Planowanie grafików i zarządzanie czasem pracy zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie kierownicze i w obsłudze klienta.
  • Umiejętność realizacji założonych celów.
  • Zdolność identyfikacji potrzeb klientów.
  • Inspirujący lider z dobrą organizacją pracy.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, szybka reakcja na zmiany.
  • Preferowane wyższe wykształcenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Odpowiedzialność za sprzedaż i jakość obsługi klientów.
  • Szkolenia wdrożeniowe bez skryptów, z naciskiem na budowanie relacji.
  • Preferencyjny dostęp do produktów firmy, możliwość udziału w konkursach.
  • Programy motywacyjne, benefity i szkolenia zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...