Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Menadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile
Lokalizacja:
Zielona Góra
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Rozwój biznesu sklepu, analiza i raportowanie wyników sprzedaży.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wysokim poziomie.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój.
- Utrzymanie standardów ekspozycji produktów.
- Planowanie grafików i zarządzanie czasem pracy zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie kierownicze i w obsłudze klienta.
- Umiejętność realizacji założonych celów.
- Zdolność identyfikacji potrzeb klientów.
- Inspirujący lider z dobrą organizacją pracy.
- Samodzielność, odpowiedzialność, szybka reakcja na zmiany.
- Preferowane wyższe wykształcenie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Odpowiedzialność za sprzedaż i jakość obsługi klientów.
- Szkolenia wdrożeniowe bez skryptów, z naciskiem na budowanie relacji.
- Preferencyjny dostęp do produktów firmy, możliwość udziału w konkursach.
- Programy motywacyjne, benefity i szkolenia zawodowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...