Kierownik ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów
• Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z Klientami
• Motywowanie zespołu i wspieranie w osiąganiu celów
• Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz rozwój sieci biznesowych
• Wdrażanie i promowanie wartości wspierających długofalowy sukces

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży ubezpieczeniowej)
• Umiejętność inspirowania i zarządzania zespołem
• Nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi Klienta
• Przedsiębiorcze myślenie, inicjatywa i zaangażowanie

Firma oferuje:

Oferujemy

• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Regionalnym wspierającym rozwój i osiąganie wyników
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + premie zależne od wyników zespołu
• Szkolenia i mentoring wspierające rozwój zawodowy i przywódczy
• Realny wpływ na kształtowanie zespołu i rozwój regionu
• Stabilne miejsce w dynamicznej, rozpoznawalnej firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »