Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (zatrudnienie, przebieg, rozwiązanie).
• Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy.
• Sporządzanie i terminowe składanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola poprawności danych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i wsparcie wewnętrzne w zakresie kadrowo-płacowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty do spraw Płac i Kadr (warunek konieczny).
• Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły.
• Zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość programu PŁATNIK.
• Mile widziane: znajomość systemu TETA HR oraz wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i niezbędne narzędzia pracy.
• Miła i przyjazna atmosfera.
• Benefity: Prywatna opieka medyczna oraz pakiet sportowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »