eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćKonsultant ds. rekrutacji telefonicznej

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?
  • Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów.
  • Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych.
  • Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań kandydatów.
  • Utrzymywać stały telefoniczny kontakt z potencjalnymi pracownikami.
  • Współpracować z innymi działami firmy oraz dbać o pozytywny wizerunek naszej marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • Znajomości technik sprzedaży i umiejętności ich efektywnego stosowania.
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
  • Doświadczenia w pracy w środowisku Call/Contact Center.
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny.
  • Możliwości rozwoju i awansu.
  • Pakiet medyczno-stomatologiczny oraz Karta Lunchowa po okresie próbnym.
  • Udział w interesujących projektach i stałe wsparcie zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-08

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.