Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0291

Obowiązki:

Sprzedaż biletów wstepu za pomocą kasy fiskalnej oraz obsługa terminala płatniczego, prowadzenie raportów kasowych ze sprzedaży, sporządzanie miesięcznych zestawień ze sprzedaży biletów, wystawianie faktur ze sprzedaży biletów wstępu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa kasy fiskalnej

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• Oświadczenie o niekaralności, pełne prawa publiczne.

Miejsce pracy: Szczebrzeska 12, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Składanie dokumentów na konkurs udostępniony na stronie internetowej www.zoo.zamosc.bip.info.plWymagane dokumenty: 1. List motywacyjny,2. CV dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,3, Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru) do pobrania na www.zoo.zamosc.bip.info.pl,4, Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacjezawodowe (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia o odbytych studiach),5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowiskuktórego dotyczy ogłoszenie (wzór oświadczenia w załączeniu) do pobrania na www.zoo.zamosc.bip.info.pl,6. Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie kserokopie świadectw pracy.7, Oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie zawarte w kwestionariuszu osobowym).8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełnipraw publicznych (oświadczenie zawarte w kwestionariuszu osobowym)9 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji(wzór oświadczenia w załączeniu),l0. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku,gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisówo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychw miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniu o naborze jest niższy niż 6 %

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »