eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwecjaZbrojarz/Szwecja - pakiet relokacyjny od nas, od 145sek netto/h

Kto szuka:

LAMBDA S.A.

Stanowisko:

Zbrojarz/Szwecja - pakiet relokacyjny od nas, od 145sek netto/h

Lokalizacja:

Szwecja, Zagranica

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jesteśmy polską firmą budowlaną z 31-letnim doświadczeniem. Zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów w 17 krajach. Obecnie pracujemy m.in. w Austrii, Grecji, Szwecji i Niemczech. Wykonujemy roboty żelbetowe, wykończeniowe i izolacyjne. Realizujemy duże i ciekawe inwestycje, takie jak tunele, mosty, stacje metra czy oczyszczalnie ścieków. 

Braliśmy udział w znanych projektach, m.in.: tunel pod skocznią w Innsbrucku, elektrownia atomowa w Olkiluoto, metro w Helsinkach i Sztokholmie, CERN w Genewie, linia TGV we Francji, tunele pod Alpami 

  • Jeśli nie masz doświadczenia w pracy na budowie – nie martw się. Z chęcią wszystkiego Cię nauczymy! 
  • Organizujemy także bezpłatne szkolenie przygotowujące do pracy w zawodzie montera izolacji przemysłowych. Po jego ukończeniu oferujemy możliwość podjęcia pracy za granicą. 

Obecnie szukamy do swojego zespołu pracowników na stanowisko: 

Zbrojarz 

Miejsce pracy: Szwecja 

Twój zakres obowiązków: 

  • Wykonywanie konstrukcji stalowych, zbrojenia, szkielety, siatki zbrojeniowe, 
  • Montaż prętów zbrojeniowych, 
  • Praca przy jednym z naszych projektów np. przy budowie ekologicznej huty stali, oczyszczalni ścieków lub budowie wiatraków.   

Nasze wymagania: 

  • Doświadczenie w pracach zbrojarskich,  
  • Umiejętność kręcenia długimi cęgami - wymóg konieczny,  
  • Umiejętność czytania rysunku zbrojarskiego będzie dodatkowym atutem. 

Gwarantujemy: 

  • Pracę od stycznia 2026,
  • Organizujemy i opłacamy całość wyjazdu za granicę, 
  • Bezpłatne zakwaterowanie: mieszkanie/dom w wysokim standardzie (pokoje dwuosobowe, Internet wifi, dostęp do kuchni z pełnym wyposażeniem, minimum jedna łazienka, pralka, środki czystości, tv), 
  • Codzienny transport na budowę i z powrotem,  
  • Narzędzia do pracy, ubrania robocze i sprzęt BHP wysokiej jakości, 
  • Polską umowę o pracę z pełnymi świadczeniami ZUS, 
  • Pomoc w wyrabianiu karty EKUZ, 
  • Zwrot kosztów podróży do Warszawy i z Warszawy na podpisanie dokumentów, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie - im większym fachowcem jesteś, tym wyższą masz stawkę od 145 sek netto/h,
  • Jeśli potrzebujesz wcześniej wypłatę otrzymasz od nas zaliczkę, 
  • Jak polecisz nam do pracy swojego brata, szwagra, kolegę czy teścia otrzymasz dodatek za polecenie 750 euro, 
  • Zatrudniamy również obywateli innych narodowości pod warunkiem posiadania Karty stałego pobytu lub statusu rezydenta długoterminowego. 

#Zbuduj z Nami przyszłość 

#Lambda SA 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: LAMBDA S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?