eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZaandamPraca jako ORDER PICKER- 16,26 euro brutto/h! ALBERT HEIJN

Kto szuka:

Flexcraft Polska Sp z o.o.

Stanowisko:

Praca jako ORDER PICKER- 16,26 euro brutto/h! ALBERT HEIJN

Lokalizacja:

Zaandam, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej, dobrej pracy ? Aplikuj już dziś !

Praca na magazynie sieci sklepów spożywczych Albert Heijn - zbieranie zamówień za pomocą skanera.

Praca odbywa się na dwóch halach - ciepłej oraz chłodnej.

Obecnie poszukujemy pracownikow na stanowiska: Order Picker - praca polega na zbieraniu zamówień przy użyciu skanera ręcznego i realizacji zamówień.

Oferujemy:

- - atrakcyjne stawki godzinowe - 16,26 euro brutto składa się na to podstawa w wysokości 14,94 euro brutto oraz dodatek ADV obowiązkowo do każdej godziny w kwocie 1,32 euro brutto,

- umowę o pracę tymczasową na długi okres czasu

- transport do Holandii sprawdzonym przewoźnikiem

- pomoc w zorganizowaniu wszelkich formalności związanych z podjęciem zatrudnienia

- zakwaterowanie zgodne z normą SNF, w pokojach dwu lub jednoosobowych z dostępem do wifi

- dojazdy do pracy (rower lub samochód firmowy)

- różnego rodzaju dodatki: dodatek urlopowy, wakacyjne (wypłacane zgodnie z CAO).

Wymagania stawiane pracownikowi:

- zaangażowanie w wykonywane obowiązki

- znajomość języka angielskiego minimalnie na poziomie podstawowym

- mile widziane prawo jazdy - nie wymagane.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-04

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Flexcraft Polska Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...