eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPakowacz w firmie Sidekix

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pakowacz w firmie Sidekix

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!
Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:
Pakowacz

Miejsce pracy: Uden, Holandia
Start pracy: od zaraz
Długość kontraktu: min. 8 tygodni

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Ręczne i maszynowe pakowanie drobnych prezentów wykorzystywanych w loteriach

Praca ta nie wymaga znajomości języków obcych.

Wymagania

Wymagania konieczne:

  • Dyspozycyjność i zaangażowanie

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie:

  • Stawka podstawowa: 14,40 € brutto/h
  • Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
  • Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
  • Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
  • Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 125 €/tydzień)
  • Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21 €/tydzień)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

  • Opieka polskojęzycznych koordynatorów
  • Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...